

近日,OpenAI员工时间表曝光,员工的过劳问题成为公众讨论的热点。前谷歌工程师、现任OpenAI思维链项目团队成员的Jason Wei,在社交媒体上公开了自己紧张的工作时间表,从早晨9点一直忙碌到次日凌晨1点15分,几乎没有休息时间。
OpenAI员工时间表引发了海外网友的广泛关注,纷纷质疑这样的工作强度下员工何时休息、如何与家人相处。事实上,OpenAI员工的过劳并非个例。今年初,计算机视觉团队的核心成员Lenny Bogdonoff在离职时就曾透露,他每周工作6天,每天从早8点工作到深夜,远超常规的996工作模式。而去年11月,前信任与安全主管Dave Willner也在离职时表示,ChatGPT的火爆使得工作与生活的平衡变得愈发困难。
业内人士指出,OpenAI员工的这种自我驱动式加班文化,既与公司强烈的使命感有关,也与ChatGPT带来的巨大工作压力密不可分。这种“心甘情愿”的过劳模式,在追求技术突破和产品创新的同时,也给员工的身心健康带来了不小的挑战。
OpenAI作为人工智能领域的领军企业,其员工的工作状态无疑对整个行业都有着风向标意义。如何在保持创新力和竞争力的同时,确保员工的健康与工作平衡,将是OpenAI和整个科技行业都需要深入思考的问题。
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